बोकारो स्टील डिप्लोमा होल्डर्स वर्कर्स यूनियन (बीआईडीयू) ने बोकारो स्टील प्लांट (बीएसएल) के ब्लास्ट फर्नेस (बीएफ) विभाग में काम करने वाले कर्मचारियों के लिए कार्यस्थल सुरक्षा, स्वास्थ्य देखभाल, बुनियादी सुविधाओं, वित्तीय लाभ और कैरियर उन्नति से संबंधित कई मुद्दे उठाए हैं।
यूनियन ने कर्मचारियों की लंबे समय से लंबित शिकायतों पर चर्चा करने और प्लांट प्रबंधन को पहले सौंपे गए मांगों के ज्ञापन की प्रगति की समीक्षा करने के लिए ऑक्सीजन प्लांट कैंटीन में एक विभागीय बैठक की। बैठक की अध्यक्षता संघ के संगठन सचिव पप्पू यादव एवं कोषाध्यक्ष सोनू साह ने संयुक्त रूप से की.
कर्मचारियों ने कामकाजी परिस्थितियों के बारे में अपनी चिंताओं को साझा किया और कार्यस्थल सुरक्षा, स्वास्थ्य देखभाल सुविधाओं और कर्मचारी कल्याण में सुधार के लिए प्रबंधन द्वारा समय पर हस्तक्षेप की आवश्यकता पर प्रकाश डाला।
धूल प्रदूषण और कार्यस्थल सुरक्षा फोकस में है
बैठक के दौरान ब्लास्ट फर्नेस क्षेत्र में धूल का अत्यधिक फैलाव एक प्रमुख चिंता के रूप में उभरा। कर्मचारियों ने धूल के संपर्क से उत्पन्न होने वाले संभावित स्वास्थ्य जोखिमों की ओर इशारा किया और कार्यस्थल में प्रदूषण को नियंत्रित करने के लिए प्रभावी उपायों का आह्वान किया।
यूनियन ने मांग की कि सभी धूल निकास पंखे पूरी क्षमता से कुशलतापूर्वक संचालित किए जाएं। इसने धूल की समस्या का अधिक प्रभावी और स्थायी समाधान प्रदान करने के लिए ब्लास्ट फर्नेस क्षेत्र में इलेक्ट्रोस्टैटिक प्रीसिपिटेटर (ईएसपी) प्रणाली की शीघ्र स्थापना का भी आह्वान किया।
बैठक में मांग वाले औद्योगिक वातावरण में काम करने वाले कर्मचारियों को उच्च गुणवत्ता वाले डस्ट मास्क की नियमित आपूर्ति सुनिश्चित करने की आवश्यकता पर भी प्रकाश डाला गया।
कठिनाई भत्ता और बुनियादी सुविधाओं की मांग
ब्लास्ट फर्नेस विभाग में कठिन कामकाजी परिस्थितियों को ध्यान में रखते हुए, कर्मचारियों ने अपने काम की प्रकृति को पर्याप्त रूप से पहचानने के लिए कठिनाई भत्ते की मांग उठाई।
संघ ने विभाग के भीतर बुनियादी सुविधाओं में सुधार की आवश्यकता पर भी जोर दिया, जिसमें स्वच्छ शौचालयों का निर्माण और विशेष रूप से गर्मी के महीनों के दौरान सुरक्षित पेयजल की आपूर्ति की पर्याप्त व्यवस्था शामिल है।
कर्मचारियों ने संबंधित समस्याओं को बने रहने देने के बजाय इन आवश्यक सुविधाओं को प्राथमिकता के रूप में लेने का आह्वान किया।
कर्मचारी प्रोत्साहन और पुरस्कार फॉर्मूले में संशोधन की मांग करते हैं
मौजूदा प्रोत्साहन और इनाम फॉर्मूला बैठक में चर्चा का एक अन्य प्रमुख मुद्दा था। कर्मचारियों ने यह सुनिश्चित करने के लिए व्यावहारिक बदलाव का आह्वान किया कि प्रोत्साहन संरचना उनके प्रयासों और योगदान को पर्याप्त रूप से प्रतिबिंबित करे।
संघ ने कौशल विकास, करियर में प्रगति और पेशेवर उन्नति के बेहतर अवसरों के महत्व पर भी जोर दिया। इसमें इस बात पर जोर दिया गया कि इन चिंताओं को दूर करने से कर्मचारियों के मनोबल में सुधार होगा और भविष्य की कैरियर संभावनाओं के बारे में अधिक स्पष्टता मिलेगी।
-बोकारो जनरल अस्पताल में बेहतर चिकित्सा सुविधाएं मांगी गईं
बैठक में कर्मचारियों और उनके आश्रितों की सेवा करने वाले बोकारो जनरल अस्पताल (बीजीएच) में स्वास्थ्य सुविधाओं में सुधार की आवश्यकता पर भी ध्यान केंद्रित किया गया।
संघ ने मरीजों के आराम और उपचार सुविधाओं में सुधार के लिए वातानुकूलित वार्डों और नए, आधुनिक बिस्तरों के प्रावधान की मांग की।
इसने प्रतीक्षा समय को कम करने और चिकित्सा सेवाओं तक अधिक सुविधाजनक पहुंच सुनिश्चित करने के उद्देश्य से अस्पताल के बाह्य रोगी विभाग (ओपीडी) में कर्मचारियों के लिए प्राथमिकता उपचार की भी मांग की।
यूनियन ने कहा कि कर्मचारियों और उनके परिवारों के लिए स्वास्थ्य देखभाल सुविधाएं कर्मचारी कल्याण का एक महत्वपूर्ण पहलू है और प्रबंधन को उचित ध्यान देने की आवश्यकता है।