अखिल भारतीय रक्षा कर्मचारी महासंघ (एआईडीईएफ) ने 8वें केंद्रीय वेतन आयोग से अंशदायी राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस) को वापस लेने की सिफारिश करने और 1 जनवरी, 2004 को या उसके बाद भर्ती हुए केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए सीसीएस पेंशन नियमों के तहत परिभाषित और गारंटीकृत पेंशन बहाल करने का आग्रह किया है।
8वीं सीपीसी को अपने विस्तृत प्रस्तुतिकरण में, एआईडीईएफ ने तर्क दिया कि सेवानिवृत्ति सुरक्षा मुख्य रूप से बाजार से जुड़े रिटर्न पर निर्भर नहीं होनी चाहिए और एनपीएस के तहत आने वाले कर्मचारियों को उनकी सेवानिवृत्ति के बाद की आय की पर्याप्तता पर काफी अनिश्चितता का सामना करना पड़ता है।
फेडरेशन ने वेतन आयोग के समक्ष अपनी प्रमुख मांगों में न्यूनतम वेतन और फिटमेंट फैक्टर के साथ पुरानी पेंशन योजना (ओपीएस) की बहाली को रखा है।
एआईडीईएफ के अनुसार, बढ़ती मुद्रास्फीति और भोजन, आवास, शिक्षा, स्वास्थ्य सेवा और परिवहन सहित आवश्यक सेवाओं की बढ़ती लागत के बीच यह मुद्दा अधिक महत्वपूर्ण हो गया है।
एआईडीईएफ ने बाजार से जुड़ी सेवानिवृत्ति सुरक्षा पर सवाल उठाया है
एआईडीईएफ के महासचिव सी. श्रीकुमार, जिन्होंने महासंघ का विस्तृत औचित्य प्रस्तुत किया, ने तर्क दिया है कि एनपीएस कर्मचारी बाजार की अस्थिरता और मुद्रास्फीति के संपर्क में हैं क्योंकि उनकी सेवानिवृत्ति निधि संचित योगदान और निवेश रिटर्न पर निर्भर करती है।
महासंघ का तर्क है कि अगर मुद्रास्फीति ऊंची बनी रहती है तो सेवानिवृत्ति कोष के नाममात्र मूल्य में वृद्धि भी सेवानिवृत्ति के बाद पर्याप्त क्रय शक्ति में तब्दील नहीं हो सकती है।
इसलिए एआईडीईएफ ने 8वें सीपीसी से सेवानिवृत्ति के बाद की वास्तविक आय और कर्मचारियों द्वारा बनाए जा सकने वाले जीवन स्तर के संदर्भ में सेवानिवृत्ति लाभों का आकलन करने का आग्रह किया है।
महासंघ ने अपने तर्क के समर्थन में सुप्रीम कोर्ट के विभिन्न फैसलों का भी हवाला दिया है कि पेंशन एक प्रकार का विलंबित पारिश्रमिक है और बुढ़ापे में सामाजिक सुरक्षा प्रदान करता है।
यूपीएस ने भी विरोध किया
एआईडीईएफ ने दोहराया है कि उसने एनपीएस की शुरुआत से ही उसका विरोध किया था और बाद में सरकार द्वारा घोषित एकीकृत पेंशन योजना (यूपीएस) का भी विरोध किया था।
यूपीएस की घोषणा के लिए प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी द्वारा बुलाई गई बैठक से महासंघ दूर रहा था। राष्ट्रीय परिषद (जेसीएम) की स्थायी समिति में एआईडीईएफ का प्रतिनिधित्व करने वाले श्रीकुमार ने कथित तौर पर महासंघ की स्थिति और ओपीएस की बहाली की मांग को समझाते हुए एक अलग नोट प्रस्तुत किया।
एआईडीईएफ का अब कहना है कि यूपीएस के प्रति उसका विरोध इस योजना को कर्मचारियों द्वारा सीमित रूप से अपनाने के रूप में वर्णित है।
न्यूनतम वेतन और फिटमेंट फैक्टर प्रमुख मांगें बनी हुई हैं
जबकि ओपीएस की बहाली एक प्रमुख मांग है, एआईडीईएफ ने न्यूनतम वेतन और फिटमेंट फैक्टर से संबंधित केंद्र सरकार के कर्मचारियों की व्यापक मांग का भी समर्थन किया है।
राष्ट्रीय परिषद (जेसीएम) के कर्मचारी पक्ष ने, रक्षा नागरिक कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करने वाले प्रमुख संघों के साथ, इन मुद्दों पर 8वीं सीपीसी को विस्तृत प्रतिनिधित्व प्रस्तुत किया है।
एआईडीईएफ ने आयोग से वेतन और सेवानिवृत्ति लाभों की जांच करते समय सेवारत कर्मचारियों और पेंशनभोगियों दोनों के सामने आने वाले आर्थिक दबावों पर विचार करने का आग्रह किया है।
फेडरेशन ने विशेष रूप से 1 जनवरी, 2004 को या उसके बाद भर्ती हुए सभी केंद्र सरकार के कर्मचारियों को सीसीएस पेंशन नियम, 1972 के तहत लाने का आह्वान किया है, जो अब 2021 नियमों द्वारा शासित हैं, ताकि उन्हें सेवानिवृत्ति के बाद एक परिभाषित और गैर-अंशदायी पेंशन प्राप्त हो।
इसके प्रस्तुतीकरण में तर्क दिया गया है कि सरकारी कर्मचारियों के लिए बुढ़ापे की वित्तीय सुरक्षा को केवल बाजार से जुड़ी सेवानिवृत्ति बचत से जुड़ी अनिश्चितता पर नहीं छोड़ा जाना चाहिए।