नेशनल कन्फेडरेशन ऑफ ऑफिसर्स एसोसिएशन (एनसीओए) ने सार्वजनिक उद्यम विभाग (डीपीई) से इसके गठन में तेजी लाने का आग्रह किया है। चतुर्थ वेतन पुनरीक्षण समिति (चतुर्थ पीआरसी)जो कि प्रभावी होने के कारण है 1 जनवरी 2027डीपीई सचिव के साथ बैठक के दौरान के. मूसा चालाई आयोजित 3 जुलाई 2026.
एनसीओए प्रतिनिधिमंडल, जिसमें राष्ट्रपति भी शामिल हैं एमएस अदसुलकार्यकारी अध्यक्ष Narendra Banchoreअध्यक्ष वीके तोमरऔर SEFI के उपाध्यक्ष Narender Singhकेंद्रीय सार्वजनिक क्षेत्र उपक्रमों (सीपीएसयू) के अधिकारियों से संबंधित कई प्रमुख मुद्दों पर चर्चा की।
प्रतिनिधिमंडल ने इस बात पर जोर दिया कि सीपीएसयू अधिकारियों के लिए वेतन, भत्ते और अन्य सेवा लाभों में संशोधन सुनिश्चित करने के लिए चौथे पीआरसी का समय पर गठन आवश्यक है, जिससे प्रेरणा, संगठनात्मक दक्षता और उत्पादकता में सुधार होगा।
सीपीएसयू के रणनीतिक महत्व पर प्रकाश डालते हुए, प्रतिनिधिमंडल ने सरकारी नीतियों को लागू करने और भारत के सामाजिक-आर्थिक विकास, रणनीतिक विकास और राष्ट्रीय सुरक्षा को आगे बढ़ाने में उनके महत्वपूर्ण योगदान का उल्लेख किया। चर्चा के दौरान इस्पात, रक्षा, दूरसंचार और तेल क्षेत्रों के उदाहरण दिए गए।
एनसीओए के अनुसार, डीपीई सचिव ने उठाई गई चिंताओं की सराहना की और राष्ट्र निर्माण में सीपीएसयू द्वारा निभाई गई महत्वपूर्ण भूमिका को स्वीकार किया। उन्होंने चौथे पीआरसी के शीघ्र गठन के अनुरोध पर सकारात्मक प्रतिक्रिया दी।
एनसीओए अफोर्डेबिलिटी क्लॉज को हटाने की मांग करता है
बैठक के दौरान उठाया गया एक प्रमुख मुद्दा इसे हटाना था सामर्थ्य खंड वेतन पुनरीक्षण नीति से.
प्रतिनिधिमंडल ने तर्क दिया कि यह खंड अर्थव्यवस्था में महत्वपूर्ण योगदान के बावजूद सीपीएसयू में काम करने वाले अधिकारियों पर प्रतिकूल प्रभाव डालता है। इसका उदाहरण दिया गया बीएसएनएलयह बताते हुए कि दूरसंचार पीएसयू कई सरकारी परियोजनाओं और सार्वजनिक सेवा दायित्वों को पूरा करता है जो इसके रणनीतिक महत्व के बावजूद इसके वित्तीय प्रदर्शन को प्रभावित करते हैं। के संबंध में समान चिंताएँ एमटीएनएल पर भी प्रकाश डाला गया।
डीपीई सचिव ने प्रतिनिधिमंडल को बताया कि सामर्थ्य खंड उच्च स्तर पर लिया गया एक नीतिगत निर्णय है और वर्तमान में विभाग द्वारा इसका पालन किया जा रहा है। हालाँकि, उन्होंने प्रतिनिधिमंडल को आश्वासन दिया कि डीपीई चौथे पीआरसी के लिए संदर्भ की शर्तों को तैयार करते समय सकारात्मक दृष्टिकोण अपनाएगा और एनसीओए को समिति के समक्ष अपने विचार प्रस्तुत करने का अवसर दिया जाएगा।
संशोधित आईडीए आदेशों के लिए सराहना
एनसीओए प्रतिनिधिमंडल ने संशोधित औद्योगिक महंगाई भत्ता (आईडीए) आदेश जारी करने के लिए सार्वजनिक उद्यम विभाग की भी सराहना की। 24 अप्रैल 2026जिसमें पहले जारी किए गए आदेश से उत्पन्न मुद्दों को संबोधित किया गया था 27 फ़रवरी 2026.
आरआईएनएल वेतन लिंकेज मुद्दा उठाया गया
प्रतिनिधिमंडल ने इस संबंध में विस्तृत अभ्यावेदन प्रस्तुत किया Rashtriya Ispat Nigam Limited (RINL)कर्मचारियों के वेतन को उत्पादकता से जोड़ने के प्रबंधन के फैसले पर चिंता व्यक्त की।
एनसीओए ने कहा कि इस तरह का जुड़ाव न तो मौजूदा डीपीई दिशानिर्देशों और न ही किसी सरकारी नीति द्वारा समर्थित है। डीपीई सचिव ने अभ्यावेदन पर ध्यान दिया और प्रतिनिधिमंडल को आश्वासन दिया कि मामले की जांच की जाएगी।
सकारात्मक माहौल में हुई बैठक
एनसीओए के अनुसार, डीपीई सचिव ने प्रतिनिधिमंडल द्वारा प्रस्तुत सभी मुद्दों को धैर्यपूर्वक सुना, रचनात्मक सुझावों की सराहना की और प्रत्येक एजेंडा आइटम पर सकारात्मक प्रतिक्रिया दी।
संगठन ने बैठक की अनुमति देने और सीपीएसयू अधिकारियों द्वारा उठाई गई चिंताओं पर सकारात्मक विचार का आश्वासन देने के लिए डीपीई सचिव का आभार व्यक्त करते हुए बैठक को सौहार्दपूर्ण, उत्साहजनक और अत्यधिक फलदायी बताया।
