ऑल इंडिया कोल पेंशनर्स एसोसिएशन (एआईसीपीए) ने प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी से कोल इंडिया लिमिटेड (सीआईएल) और उसकी सहायक कंपनियों के विनिवेश से प्राप्त आय के एक हिस्से का उपयोग करके एक समर्पित पेंशन और सेवानिवृत्त कर्मचारी कल्याण कोष बनाने का आग्रह किया है।
प्रधान मंत्री को एक ज्ञापन में, एआईसीपीए संयोजक पीके सिंह राठौड़ ने लगभग पांच लाख सेवानिवृत्त कोयला कर्मचारियों और अधिकारियों की बिगड़ती वित्तीय स्थिति पर प्रकाश डाला, जिसमें आरोप लगाया गया कि हजारों पेंशनभोगी कोयला खदान पेंशन योजना (सीएमपीएस), 1998 के तहत बेहद कम निश्चित मासिक पेंशन पर जीवित रहने के लिए संघर्ष कर रहे हैं।
एसोसिएशन ने यह सुनिश्चित करने के लिए सरकार के हस्तक्षेप की मांग की है कि कोल इंडिया और उसकी सहायक कंपनियों में सरकारी इक्विटी की बिक्री के माध्यम से उत्पन्न पर्याप्त राजस्व का एक हिस्सा विशेष रूप से सेवानिवृत्त कोयला कर्मचारियों के कल्याण और पेंशन सुरक्षा के लिए आरक्षित है।
पेंशनभोगियों को प्रति माह कम से कम ₹1,000 मिलते हैं
सेवानिवृत्त कर्मचारियों की दुर्दशा पर प्रकाश डालते हुए, एआईसीपीए ने कहा कि सीएमपीएस-1998 के तहत आने वाले पेंशनभोगियों को महंगाई राहत या मुद्रास्फीति से जुड़ी वृद्धि के प्रावधान के बिना निश्चित पेंशन मिलती है।
एसोसिएशन ने बताया कि जो लोग 2010 से पहले सेवानिवृत्त हुए, वे सबसे बुरी तरह प्रभावित हुए हैं। इसमें दावा किया गया है कि कुछ सेवानिवृत्त निदेशकों और सीएमडी को भी ₹10,000 से कम की मासिक पेंशन मिल रही है, जबकि लगभग 1.5 लाख पेंशनभोगियों को प्रति माह केवल ₹1,000 ही मिलते हैं।
एसोसिएशन ने चिंता व्यक्त की कि हर तीन साल में समय-समय पर समीक्षा के प्रावधानों के बावजूद, पेंशन योजना में दशकों से कोई सार्थक सुधार नहीं हुआ है।
एआईसीपीए के अनुसार, पेंशन कोष में भारी कमी हो गई है, जिससे लगभग पांच लाख सेवानिवृत्त कोयला कर्मचारी और उनके परिवार वित्तीय संकट में फंस गए हैं।
कोल इंडिया के विनिवेश से पेंशन सुरक्षा पर उठे सवाल
अपने प्रतिनिधित्व में, AICPA ने कोल इंडिया और उसकी सहायक कंपनियों में सरकार के चल रहे विनिवेश कार्यक्रम की ओर ध्यान आकर्षित किया।
कोल इंडिया की विनिवेश यात्रा 2010 में इसकी आरंभिक सार्वजनिक पेशकश (आईपीओ) के साथ शुरू हुई, जिसके माध्यम से 10% सरकारी इक्विटी बेची गई थी। एसोसिएशन के अनुसार, बाद में हिस्सेदारी की बिक्री से सरकार की हिस्सेदारी लगभग 61% तक कम हो गई है।
यह प्रक्रिया अब सहायक कंपनियों तक विस्तारित हो गई है, जिसमें भारत कोकिंग कोल लिमिटेड (बीसीसीएल) की इक्विटी बिक्री और सेंट्रल माइन प्लानिंग एंड डिजाइन इंस्टीट्यूट लिमिटेड (सीएमपीडीआईएल), महानदी कोलफील्ड्स लिमिटेड (एमसीएल) और साउथ ईस्टर्न कोलफील्ड्स लिमिटेड (एसईसीएल) में आगे हिस्सेदारी बिक्री की योजना है।
यह स्वीकार करते हुए कि विनिवेश सार्वजनिक हित में लिया गया एक व्यापक आर्थिक नीति निर्णय है, एआईसीपीए ने तर्क दिया कि जिन कर्मचारियों ने इन सार्वजनिक क्षेत्र की संपत्तियों का निर्माण किया, उन्हें उनके मुद्रीकरण से उत्पन्न लाभों से बाहर नहीं रखा जाना चाहिए।
एसोसिएशन ने 2010 से कोल इंडिया के विनिवेश के माध्यम से सरकार द्वारा प्राप्त कुल पूंजी के पारदर्शी खुलासे की मांग की है, साथ ही इसकी सहायक कंपनियों में चल रही और प्रस्तावित हिस्सेदारी बिक्री से अपेक्षित आय का भी खुलासा किया है।
समर्पित कोयला कर्मचारी पेंशन फंड की मांग
AICPA द्वारा उठाई गई सबसे महत्वपूर्ण मांग का निर्माण है समर्पित कोयला कर्मचारी पेंशन एवं सेवानिवृत्त कर्मचारी कल्याण कोषकोल इंडिया और उसकी सहायक कंपनियों में विनिवेश से प्राप्त आय के एक हिस्से के माध्यम से वित्त पोषित।
एसोसिएशन के अनुसार, प्रस्तावित फंड का उपयोग विशेष रूप से पेंशन कोष को मजबूत करने और सेवानिवृत्त कोयला कर्मचारियों को मुद्रास्फीति से जुड़े पेंशन संशोधन प्रदान करने के लिए किया जाना चाहिए।
एसोसिएशन ने अपने अभ्यावेदन में कहा, “यह चिंता का विषय है कि लगभग पांच लाख कोयला पेंशनभोगियों को गंभीर वित्तीय संकट का सामना करना पड़ रहा है क्योंकि कोयला खदान पेंशन योजना (सीएमपीएस-1998) में दशकों से कोई सार्थक संशोधन नहीं हुआ है।”
एआईसीपीए ने तर्क दिया कि जहां कोल इंडिया में सरकारी इक्विटी को कम करने से राष्ट्रीय खजाने के लिए पर्याप्त संसाधन उत्पन्न हुए हैं, वहीं पूर्व कर्मचारियों के पेंशन फंड को वित्तीय सहायता की कमी का सामना करना पड़ रहा है।
प्रमुख मंत्रालयों को भेजा गया प्रतिवेदन
प्रधानमंत्री के अलावा, ज्ञापन की प्रतियां केंद्रीय वित्त मंत्री, केंद्रीय कोयला मंत्री, कैबिनेट सचिव, वित्त और कोयला मंत्रालयों के सचिवों, निवेश और सार्वजनिक संपत्ति प्रबंधन विभाग (डीआईपीएएम) के सचिव, कोल इंडिया लिमिटेड के अध्यक्ष और सिंगरेनी कोलियरीज कंपनी लिमिटेड (एससीसीएल) के सीएमडी को भेजी गई हैं।
एसोसिएशन ने सरकार से इस मुद्दे को तत्काल संबोधित करने की अपील की है, जिसमें इस बात पर जोर दिया गया है कि भारत की ऊर्जा सुरक्षा और औद्योगिक विकास में योगदान देने वाले सेवानिवृत्त कोयला कर्मचारी सेवानिवृत्ति के बाद वित्तीय सम्मान और सामाजिक सुरक्षा के पात्र हैं।
यह मांग सीएमपीएस-1998 पेंशन अपर्याप्तता के लंबे समय से चले आ रहे मुद्दे को ऐसे समय में फोकस में लाती है जब सरकार भारत के कोयला क्षेत्र के सार्वजनिक उपक्रमों की इक्विटी को और कमजोर करने और पुनर्गठन पर काम कर रही है।