भारत सरकार ने तेल और प्राकृतिक गैस निगम (ओएनजीसी) के अगले अध्यक्ष और प्रबंध निदेशक (सीएमडी) की नियुक्ति के लिए औपचारिक रूप से प्रक्रिया शुरू कर दी है, सार्वजनिक उद्यम चयन बोर्ड (पीईएसबी) ने प्रतिष्ठित नेतृत्व पद के लिए आवेदन आमंत्रित किए हैं।
यह कदम निवर्तमान सीएमडी अरुण कुमार सिंह के विस्तारित कार्यकाल के पूरा होने से पहले उठाया गया है, जो 24 दिसंबर को पद छोड़ने वाले हैं। 6 दिसंबर 2026. पारंपरिक मानदंडों से एक महत्वपूर्ण विचलन में, सरकार ने सार्वजनिक और निजी दोनों क्षेत्रों के अनुभवी नेताओं के व्यापक पूल को आकर्षित करने के प्रयास में शीर्ष पद के लिए पात्रता मानदंडों में काफी ढील दी है।
पात्रता मानदंड में प्रमुख परिवर्तन
सरकार द्वारा पेश किए गए संशोधित मानदंड महारत्न केंद्रीय सार्वजनिक क्षेत्र उपक्रम (सीपीएसयू) के प्रमुख के चयन में सबसे महत्वपूर्ण नीतिगत बदलावों में से एक का प्रतिनिधित्व करते हैं।
प्रमुख परिवर्तनों में से हैं:
- 60 वर्ष की अनिवार्य सेवानिवृत्ति सीमा को हटानापारंपरिक सेवानिवृत्ति की आयु से परे अनुभवी अधिकारियों पर विचार करने की अनुमति।
- एक निश्चित तीन वर्ष के कार्यकाल का परिचय चयनित सीएमडी के लिए, प्रदर्शन मूल्यांकन के आधार पर दो साल तक के विस्तार की संभावना के साथ।
- 60 वर्ष से अधिक संविदा विस्तारजहां आवश्यक समझा जाए वहां नेतृत्व में निरंतरता को सक्षम करना।
- आवेदकों के लिए अधिकतम आयु सीमा बढ़ाकर 59 वर्ष की गईयोग्य उम्मीदवारों के पूल का विस्तार करना।
- सार्वजनिक और निजी क्षेत्र के संगठनों के व्यापक स्पेक्ट्रम से वरिष्ठ अधिकारियों के लिए पद खोलनाइंजीनियरिंग, ऊर्जा संक्रमण, वित्त और व्यापार रणनीति में नेतृत्व पर जोर देने के साथ।
सर्वश्रेष्ठ नेतृत्व को आकर्षित करने के लिए रणनीतिक कदम
सरकारी सूत्रों से संकेत मिलता है कि पात्रता मानदंडों में छूट का उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि ओएनजीसी को ऐसे समय में सर्वोत्तम उपलब्ध नेतृत्व तक पहुंच मिले जब कंपनी तेजी से विकसित हो रहे वैश्विक ऊर्जा परिदृश्य पर काम कर रही है।
यह निर्णय रणनीतिक ऊर्जा पीएसयू में नेतृत्व नियुक्तियों के प्रति बदलते दृष्टिकोण को भी दर्शाता है, जहां कठोर आयु-आधारित पात्रता मानदंडों पर अनुभव, तकनीकी विशेषज्ञता और परिवर्तनकारी नेतृत्व को प्राथमिकता दी जा रही है।
अरुण कुमार सिंह मॉडल से सीखें
नवीनतम निर्णय 2022 में स्थापित मिसाल का अनुसरण करता है जब अरुण कुमार सिंह को उनकी सेवानिवृत्ति के बाद ओएनजीसी के सीएमडी के रूप में नियुक्त किया गया था, जो एक प्रमुख केंद्रीय पीएसयू का नेतृत्व करने वाले 60 वर्ष से अधिक आयु के पहले कार्यकारी बने।
उनके कार्यकाल के दौरान, ओएनजीसी ने अपने परिचालन प्रदर्शन को मजबूत किया, अपतटीय संपत्तियों के विकास में तेजी लाई, बीपी सहित वैश्विक ऊर्जा कंपनियों के साथ महत्वपूर्ण तकनीकी सहयोग में प्रवेश किया और प्रमुख गहरे पानी की उत्पादन परियोजनाओं को आगे बढ़ाया। कंपनी ने प्राकृतिक गैस उत्पादन, ऊर्जा परिवर्तन पहल और नवीकरणीय ऊर्जा निवेश पर भी अपना ध्यान केंद्रित किया है।
सरकार यह सुनिश्चित करके इस गति को बनाए रखने के लिए उत्सुक है कि अनुभवी उद्योग जगत के नेताओं को केवल आयु-संबंधित प्रतिबंधों के कारण बाहर नहीं रखा जाए।
ऊर्जा परिवर्तन पर ध्यान दें
अगले सीएमडी को भारत की सबसे बड़ी तेल और गैस अन्वेषण कंपनी को उसके इतिहास के सबसे महत्वपूर्ण चरणों में से एक के माध्यम से चलाने की जिम्मेदारी विरासत में मिलेगी। घरेलू हाइड्रोकार्बन उत्पादन को बढ़ाने के साथ-साथ, नए नेतृत्व से लाभप्रदता बनाए रखते हुए प्राकृतिक गैस, नवीकरणीय ऊर्जा, कार्बन प्रबंधन और उभरती स्वच्छ ऊर्जा प्रौद्योगिकियों में ओएनजीसी के विविधीकरण में तेजी लाने की उम्मीद की जाएगी।
इसलिए इस नियुक्ति को न केवल ओएनजीसी के लिए बल्कि भारत के व्यापक ऊर्जा सुरक्षा एजेंडे के लिए भी रणनीतिक रूप से महत्वपूर्ण माना जा रहा है।
आवेदन जुलाई के अंत तक खुले हैं
सार्वजनिक उद्यम चयन बोर्ड ने पात्र अधिकारियों से आवेदन आमंत्रित किए हैं, जिन्हें जमा करने की अंतिम तिथि तय की गई है जुलाई 2026 का अंत.
उम्मीद है कि चयन प्रक्रिया प्रमुख सार्वजनिक क्षेत्र के उद्यमों के वरिष्ठ नेताओं के साथ-साथ निजी ऊर्जा क्षेत्र के अनुभवी पेशेवरों की रुचि को आकर्षित करेगी, जिससे यह वर्ष की सबसे अधिक देखी जाने वाली पीएसयू नियुक्तियों में से एक बन जाएगी।
