अगले वेतन संशोधन की प्रक्रिया के गति पकड़ने में छह महीने से भी कम समय शेष होने के कारण, फेडरेशन ऑफ ऑयल पीएसयू ऑफिसर्स (एफओपीओ) सोमवार को नई दिल्ली में अपने घटक सदस्यों की एक महत्वपूर्ण बैठक बुलाएगा ताकि भारत सरकार पर दबाव बनाने की रणनीति तैयार की जा सके। चतुर्थ वेतन संशोधन समिति (पीआरसी) केंद्रीय सार्वजनिक क्षेत्र उपक्रमों (सीपीएसयू) के अधिकारियों के लिए बिना किसी देरी के।
नई दिल्ली में ओएनजीसी के स्कोप मीनार कार्यालय में होने वाली बैठक में नौ प्रमुख तेल और गैस सीपीएसयू-ओएनजीसी, इंडियन ऑयल कॉर्पोरेशन लिमिटेड (आईओसीएल), भारत पेट्रोलियम कॉर्पोरेशन लिमिटेड (बीपीसीएल), हिंदुस्तान पेट्रोलियम कॉर्पोरेशन लिमिटेड (एचपीसीएल), गेल (इंडिया) लिमिटेड, ऑयल इंडिया लिमिटेड (ओआईएल), चेन्नई पेट्रोलियम कॉर्पोरेशन लिमिटेड (सीपीसीएल), मैंगलोर रिफाइनरी एंड पेट्रोकेमिकल्स लिमिटेड (एमआरपीएल) का प्रतिनिधित्व करने वाले अधिकारी संघों के अध्यक्ष और महासचिव एक साथ आएंगे। नुमालीगढ़ रिफाइनरी लिमिटेड (एनआरएल)।
एफओपीओ कार्यकारी समिति के नए पदाधिकारियों के चुनाव के अलावा, बैठक सार्वजनिक उद्यम विभाग (डीपीई) और वित्त मंत्रालय द्वारा चौथी वेतन संशोधन समिति के गठन में देरी पर केंद्रित होगी।
“भारत सरकार ने अभी तक आधिकारिक तौर पर चौथी वेतन संशोधन समिति का गठन नहीं किया है। सीपीएसयू अधिकारियों और गैर-संघीय पर्यवेक्षकों के लिए अगला वेतन संशोधन 1 जनवरी, 2027 से प्रभावी होने वाला है। इसलिए यह जरूरी है कि समिति का गठन तुरंत किया जाए ताकि सभी हितधारकों के साथ परामर्श के लिए पर्याप्त समय उपलब्ध हो और वेतन संशोधन प्रक्रिया समय पर पूरी की जा सके।” मुकुल कुमार, संयोजक, एफओपीओबताया www. Indianpsu.com.
एफओपीओ के अनुसार, समिति के गठन में किसी भी तरह की देरी से विचार-विमर्श, परामर्श और सिफारिशें प्रस्तुत करने के लिए उपलब्ध समय-सीमा कम हो सकती है, जो संभावित रूप से अगले वेतन संशोधन के समय पर कार्यान्वयन को प्रभावित कर सकती है।
अधिकारियों के महासंघ से सार्वजनिक उद्यम विभाग और वित्त मंत्रालय से बिना किसी देरी के प्रक्रिया शुरू करने का आग्रह करने के लिए एक समन्वित रणनीति विकसित करने की उम्मीद है। बैठक में केंद्रीय सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों में अधिकारियों और गैर-संघबद्ध पर्यवेक्षकों के हितों की रक्षा के लिए सरकार को भविष्य के प्रतिनिधित्व पर भी विचार-विमर्श करने की संभावना है।
यह मुद्दा महत्वपूर्ण हो गया है क्योंकि वर्तमान वेतन संशोधन चक्र समाप्त हो रहा है 31 दिसंबर 2026बनाना 1 जनवरी 2027 सीपीएसयू अधिकारियों और गैर-संघीय पर्यवेक्षकों के लिए वेतन, भत्ते और अन्य सेवा लाभों में अगले संशोधन के कार्यान्वयन की नियत तारीख।
एफओपीओ की बैठक में लिए गए निर्णयों से सार्वजनिक क्षेत्र के अधिकारी संघों द्वारा चौथी वेतन संशोधन समिति के शीघ्र गठन की मांग को लेकर एक व्यापक अभियान की दिशा तय होने की उम्मीद है।
