दुनिया की सबसे बड़ी कोयला उत्पादक कंपनी कोल इंडिया लिमिटेड (सीआईएल) ने नवीकरणीय ऊर्जा और थर्मल पावर परियोजनाओं में महाप्रबंधक स्तर के तीन पदों के लिए आवेदन आमंत्रित करके अनुभवी ऊर्जा क्षेत्र के पेशेवरों के लिए एक नया रास्ता खोल दिया है।
यह भर्ती सार्वजनिक क्षेत्र के उपक्रमों और निजी कंपनियों के योग्य उम्मीदवारों सहित बिजली क्षेत्र के अनुभवी पेशेवरों के लिए महारत्न पीएसयू के वरिष्ठ प्रबंधन कैडर में शामिल होने का एक महत्वपूर्ण अवसर है।
विज्ञापन संख्या एलआर (09)/2026 के तहत, कोल इंडिया तीन विशिष्ट पदों के लिए ई-8 ग्रेड में अनुभवी पेशेवरों की भर्ती कर रहा है: महाप्रबंधक (नवीकरणीय), महाप्रबंधक (सिविल – थर्मल पावर प्रोजेक्ट्स) और महाप्रबंधक (मैकेनिकल – थर्मल पावर प्रोजेक्ट्स)।
ऑनलाइन आवेदन प्रक्रिया 12 अक्टूबर, 2026 को शुरू हुई और 11 नवंबर, 2026 तक खुली रहेगी।
प्रस्ताव पर तीन विशेष पद
भर्ती में विशेषज्ञता के तीन अलग-अलग क्षेत्र शामिल हैं:
- महाप्रबंधक – नवीकरणीय: बिजली क्षेत्र की पृष्ठभूमि और प्रासंगिक नवीकरणीय ऊर्जा अनुभव वाले अनुभवी पेशेवर के लिए एक पद।
- महाप्रबंधक – सिविल (थर्मल पावर प्रोजेक्ट्स): बिजली परियोजनाओं की योजना, निर्माण और निष्पादन में अनुभवी सिविल इंजीनियरिंग पेशेवर के लिए एक पद।
- महाप्रबंधक – मैकेनिकल (थर्मल पावर प्रोजेक्ट्स): कोयला आधारित थर्मल पावर परियोजनाओं के निष्पादन में अनुभव वाले मैकेनिकल इंजीनियरिंग पेशेवर के लिए एक पद।
सभी तीन पद ई-8 कार्यकारी ग्रेड में हैं, जिनका निर्धारित वेतनमान ₹1.20 लाख से ₹2.80 लाख प्रति माह है।
20 साल के अनुभव वाले पेशेवरों के लिए अवसर
कोल इंडिया ने इन वरिष्ठ पदों के लिए उच्च पेशेवर-अनुभव सीमा निर्धारित की है। आवेदकों के पास निर्धारित शैक्षणिक योग्यता और भूमिका-विशिष्ट अनुभव के साथ-साथ योग्यता के बाद कम से कम 20 वर्ष का अनुभव होना चाहिए।
महाप्रबंधक (नवीकरणीय) पद के लिए बिजली क्षेत्र में प्रासंगिक अनुभव की आवश्यकता होती है, जिसमें परियोजना विकास, व्यवसाय विकास, नियामक मामलों, वाणिज्यिक संचालन या इंजीनियरिंग जैसे निर्दिष्ट कार्यों में पिछले 10 वर्षों के दौरान नवीकरणीय ऊर्जा में कम से कम तीन साल का संचयी अनुभव शामिल है।
परियोजना निष्पादन और वरिष्ठ प्रबंधकीय जिम्मेदारियों से संबंधित अतिरिक्त शर्तों के साथ, सिविल और मैकेनिकल पदों के लिए थर्मल पावर परियोजनाओं में विशेष अनुभव की आवश्यकता होती है।
भर्ती अधिसूचना में निर्दिष्ट प्रावधानों के अधीन, 7 अक्टूबर, 2026 को ऊपरी आयु सीमा 55 वर्ष है।
पारंपरिक कोयला खनन से परे क्षमताओं को मजबूत करना
नवीकरणीय ऊर्जा और थर्मल पावर परियोजनाओं के लिए वरिष्ठ पेशेवरों की भर्ती के लिए कोल इंडिया का कदम विशेष विशेषज्ञता के महत्व को दर्शाता है क्योंकि कंपनी व्यापक ऊर्जा पोर्टफोलियो में क्षमताएं विकसित करती है।
भारत की ऊर्जा आवश्यकताओं के लिए विश्वसनीय पारंपरिक बिजली उत्पादन और विस्तारित नवीकरणीय ऊर्जा आधार के संयोजन की आवश्यकता है। सिद्ध परियोजना-निष्पादन क्षमताओं वाले अनुभवी पेशेवर इन क्षेत्रों में योजना, इंजीनियरिंग, नियामक समन्वय और कार्यान्वयन में योगदान दे सकते हैं।
कोल इंडिया के लिए, बिजली उद्योग में पर्याप्त अनुभव वाली प्रतिभाओं को आकर्षित करने से इसके संचालन में अतिरिक्त तकनीकी और प्रबंधकीय विशेषज्ञता लाने का अवसर मिलता है। यह भर्ती वरिष्ठ पदों के लिए प्रतिस्पर्धा करने के लिए कंपनी के पारंपरिक कैरियर ढांचे के बाहर योग्य पेशेवरों के लिए एक मार्ग भी बनाती है।
आवेदन कैसे करें
योग्य उम्मीदवार कोल इंडिया के आधिकारिक भर्ती पोर्टल के माध्यम से अपने आवेदन जमा कर सकते हैं।
- संगठन: कोल इंडिया लिमिटेड
- विज्ञापन: एलआर (09)/2026
- श्रेणी: ई-8
- कुल रिक्तियां: तीन
- आवेदन प्रारंभ तिथि: 12 अक्टूबर 2026
- अंतिम तिथि: 11 नवंबर 2026
- आधिकारिक वेबसाइट: www.coalindia.in
उम्मीदवारों को आवेदन करने से पहले निर्धारित योग्यता, अनुभव मानदंड, वेतन संबंधी शर्तों और चयन प्रक्रिया के लिए विस्तृत अधिसूचना देखनी चाहिए।
यह भर्ती अनुभवी पेशेवरों को अपने तकनीकी ज्ञान और परियोजना-प्रबंधन अनुभव को भारत के सबसे रणनीतिक रूप से महत्वपूर्ण सार्वजनिक क्षेत्र के उद्यमों में से एक में लाने के साथ-साथ कोल इंडिया की बढ़ती ऊर्जा-क्षेत्र की महत्वाकांक्षाओं में योगदान करने का अवसर प्रदान करती है।