सार्वजनिक उद्यमों के स्थायी सम्मेलन ने अपनी प्रशिक्षण शाखा, स्कोप अकादमी ऑफ पब्लिक सेक्टर एंटरप्राइजेज के माध्यम से, केंद्रीय सार्वजनिक क्षेत्र उपक्रमों (सीपीएसयू) के कनिष्ठ और मध्य स्तर के अधिकारियों के लिए एक सप्ताह के कार्यकारी विकास कार्यक्रम का सफलतापूर्वक संचालन किया, जिससे सार्वजनिक क्षेत्र में क्षमता निर्माण और नेतृत्व विकास के प्रति अपनी प्रतिबद्धता को मजबूत किया गया।
कार्यक्रम का उद्घाटन स्कोप के महानिदेशक अतुल सोबती ने किया। प्रतिभागियों को संबोधित करते हुए, उन्होंने आज के तेजी से विकसित हो रहे पेशेवर परिदृश्य में निरंतर सीखने, कौशल और पुन: कौशल के महत्वपूर्ण महत्व पर जोर दिया। उन्होंने इस बात पर ज़ोर दिया कि सीखना एक आजीवन यात्रा है – जो “पालने से कब्र तक” तक फैली हुई है – और निरंतर विकास और प्रासंगिकता के लिए इसे निरंतर जारी रहना चाहिए।
थीम पर आधारित ‘व्यक्तिगत प्रभावशीलता और नेतृत्व के लिए कैरियर यात्रा’कार्यक्रम में देश भर के लगभग 20 सीपीएसयू का प्रतिनिधित्व करने वाले लगभग 50 अधिकारियों की भागीदारी देखी गई। इसने प्रबंधकीय दक्षताओं, नेतृत्व क्षमताओं और व्यक्तिगत प्रभावशीलता को बढ़ाने के लिए एक मंच के रूप में कार्य किया।
समापन सत्र को गेल (इंडिया) लिमिटेड के निदेशक (एचआर), और स्कोप कार्यकारी बोर्ड के सदस्य, आयुष गुप्ता ने संबोधित किया, जिन्होंने प्रतिभागियों को प्रमाण पत्र भी वितरित किए। अपने संबोधन में गुप्ता ने इस बात पर प्रकाश डाला कि अवसर सार्वभौमिक रूप से उपलब्ध हैं, लेकिन उन्हें अक्सर नजरअंदाज कर दिया जाता है। उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि सच्ची प्रतिभा सफलता प्राप्त करने के लिए इन अवसरों को पहचानने, जब्त करने और अधिकतम लाभ उठाने की क्षमता में निहित है।
एपीएसई, एक मजबूत और भविष्य के लिए तैयार प्रतिभा पूल बनाने की दृष्टि से स्थापित, सार्वजनिक क्षेत्र में सभी कार्यकारी स्तरों पर सक्षम, कुशल और उच्च क्षमता वाले प्रबंधकों को तैयार करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभा रहा है।
