देश भर में उच्च न्यायालय के न्यायाधीशों के लिए सेवानिवृत्ति के बाद एक समान लाभ की वकालत करने वाले सुप्रीम कोर्ट के हालिया फैसले का स्वागत करते हुए, अनुभवी केंद्र सरकार के कर्मचारी नेता सी. श्रीकुमार ने कहा है कि पुरानी पेंशन योजना (ओपीएस) को बहाल कर केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए भी यही सिद्धांत लागू किया जाना चाहिए।
सुप्रीम कोर्ट ने अपने हालिया फैसले में भारत सरकार को उच्च न्यायालय के न्यायाधीशों के लिए सेवानिवृत्ति के बाद के लाभों में असमानताओं की जांच करने के लिए 15 दिनों के भीतर एक समिति गठित करने का निर्देश दिया। समिति को तीन महीने के भीतर सरकार और सुप्रीम कोर्ट दोनों को अपनी सिफारिशें सौंपने के लिए कहा गया है। इसका उद्देश्य सेवानिवृत्ति लाभों में एकरूपता सुनिश्चित करना और सेवानिवृत्त उच्च न्यायालय के न्यायाधीशों के बीच असमानताओं को खत्म करना है।
फैसले पर प्रतिक्रिया व्यक्त करते हुए वरिष्ठ नेता सी. श्रीकुमार अखिल भारतीय रक्षा कर्मचारी महासंघ (एआईडीईएफ)ने कहा कि यह फैसला सरकारी कर्मचारियों की उनकी नियुक्ति की तारीख की परवाह किए बिना सेवानिवृत्ति के बाद समान लाभ की लंबे समय से चली आ रही मांग को मजबूत करता है।
“केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए तीन अलग-अलग पेंशन योजनाएं कैसे हो सकती हैं?” श्रीकुमार ने सवाल किया.
उन्होंने बताया कि वर्तमान में केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए तीन पेंशन प्रणालियाँ मौजूद हैं:
- पुरानी पेंशन योजना (ओपीएस)एक गैर-अंशदायी और परिभाषित-लाभ पेंशन प्रणाली।
- राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस)अंतिम मूल वेतन के 50% के बराबर किसी गारंटीकृत न्यूनतम पेंशन के बिना एक अंशदायी योजना।
- एकीकृत पेंशन योजना (यूपीएस)जिसके तहत सरकार और कर्मचारी दोनों योगदान करते हैं, जबकि सरकार संचित योगदान का अधिकांश हिस्सा अपने पास रखती है और एक सुनिश्चित पेंशन का वादा करती है।
श्रीकुमार के मुताबिक, केवल भर्ती की तारीख के आधार पर यह भेदभाव अनुचित है।
उन्होंने कहा, “केंद्र सरकार के सभी कर्मचारी राष्ट्र की सेवा करते हैं और विभिन्न क्षमताओं में अपने जीवनकाल का 60 प्रतिशत से अधिक हिस्सा राष्ट्र निर्माण के लिए समर्पित करते हैं। केवल उस तारीख के आधार पर सेवानिवृत्ति लाभों में भेदभाव नहीं किया जाना चाहिए जिस दिन कोई कर्मचारी सेवा में शामिल हुआ था।”
उन्होंने तर्क दिया कि सेवानिवृत्ति के बाद के लाभों में असमानताओं को दूर करने पर सुप्रीम कोर्ट की टिप्पणियां केंद्र सरकार के कर्मचारियों पर भी लागू होनी चाहिए। उन्होंने भारत सरकार और से आग्रह किया 8वां केंद्रीय वेतन आयोग (8वां सीपीसी) या उसके बाद भर्ती किए गए कर्मचारियों के लिए गैर-अंशदायी पुरानी पेंशन योजना को बहाल करने पर विचार करना 1 जनवरी 2004.
श्रीकुमार ने दोहराया कि एआईडीईएफ मांग स्वीकार होने तक ओपीएस की बहाली के लिए अपना अभियान जारी रखेगा।
अनुकंपा नियुक्तियों में असमानताओं पर चिंता
पेंशन से संबंधित मुद्दों के अलावा, श्रीकुमार ने केंद्र सरकार के विभिन्न विभागों में अनुकंपा नियुक्तियों को नियंत्रित करने वाली भेदभावपूर्ण नीतियों पर भी चिंता व्यक्त की।
उन्होंने कहा कि जहां भारतीय रेलवे में अनुकंपा नियुक्तियां कथित तौर पर ऐसे प्रतिबंधों के बिना प्रदान की जाती हैं, वहीं रक्षा प्रतिष्ठान और कई अन्य केंद्र सरकार के मंत्रालय केवल पांच प्रतिशत की सीमा के तहत काम करना जारी रखते हैं।
उन्होंने इस बात पर भी प्रकाश डाला कि निगमित आयुध निर्माणी इकाइयों में अनुकंपा नियुक्तियों को पांच साल के लिए निलंबित कर दिया गया है और अनुकूलन के बाद के उपायों के कारण सेना में भी प्रतिकूल प्रभाव पड़ा है।
श्रीकुमार ने कहा कि उन्होंने इन चिंताओं को उठाया था 49वीं राष्ट्रीय परिषद (जेसीएम) बैठककैबिनेट सचिव की अध्यक्षता में 11 मई 2026लेकिन असमानताएं जारी हैं।
उन्होंने सरकार से इन विसंगतियों को दूर करने और पेंशन लाभ और अनुकंपा नियुक्ति नीतियों दोनों में सभी केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए समान व्यवहार सुनिश्चित करने का आह्वान किया।