57 वर्षीय एम. श्रीधर ने भारत हेवी इलेक्ट्रिकल्स लिमिटेड (बीएचईएल) में निदेशक (मानव संसाधन) के रूप में कार्यभार संभाला है, उनके पास विनिर्माण, वाणिज्यिक संचालन, परियोजना निष्पादन और मानव संसाधन प्रबंधन में 36 वर्षों से अधिक का अनुभव है।
बीएचईएल बोर्ड में अपनी पदोन्नति से पहले, श्रीधर नई दिल्ली में कंपनी के कॉर्पोरेट कार्यालय में कार्यकारी निदेशक (मानव संसाधन) के रूप में कार्यरत थे, जहां उन्होंने कॉर्पोरेट एचआर फ़ंक्शन का नेतृत्व किया और प्रमुख मानव संसाधन नीतियों और रणनीतिक लोगों की पहल को आगे बढ़ाया।
सीबीआईटी, उस्मानिया विश्वविद्यालय, हैदराबाद से मैकेनिकल इंजीनियरिंग में स्नातक श्रीधर के पास जेएनटीयू, हैदराबाद से सीएडी/सीएएम में एम.टेक और एक्सएलआरआई, जमशेदपुर से बिजनेस एडमिनिस्ट्रेशन में पोस्ट ग्रेजुएट डिप्लोमा है। वह 1990 में इंजीनियर ट्रेनी के रूप में बीएचईएल में शामिल हुए।
अपने करियर के दौरान, श्रीधर ने बीएचईएल की हैदराबाद इकाई और कॉर्पोरेट कार्यालय में कई प्रमुख नेतृत्व पदों पर कार्य किया है। उनके कार्यों में भाप टर्बाइन, गैस टर्बाइन और केन्द्रापसारक कंप्रेसर के निर्माण के साथ-साथ अनुबंध प्रबंधन, वाणिज्यिक संचालन, विपणन, उत्पादकता और प्रबंधन सेवाएं, योजना और विकास, निर्माण और निर्माण, केंद्रीय प्रेषण और औद्योगिक संबंध शामिल हैं।
कार्यकारी निदेशक (एचआर) पद पर पदोन्नत होने से पहले उन्होंने महाप्रबंधक और कॉर्पोरेट मानव संसाधन प्रमुख के रूप में भी कार्य किया।
कॉर्पोरेट कार्यालय में, श्रीधर ने मानव संसाधन नीतियों को तैयार करने और लागू करने, प्रदर्शन प्रबंधन प्रणालियों को मजबूत करने और बीएचईएल के संगठनात्मक उद्देश्यों के अनुरूप रणनीतिक मानव संसाधन पहल को चलाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई।
विनिर्माण, वाणिज्यिक संचालन और मानव संसाधन प्रबंधन में उनके व्यापक अनुभव से बीएचईएल की लोगों की रणनीति को मजबूत करने और इसकी संगठनात्मक प्राथमिकताओं का समर्थन करने की उम्मीद है।